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Vers une revalorisation des métiers techniques?

28 novembre 2022 Jerome Douchin

Au cours de son “open line” du 8 novembre, comme au CSE du mois d’octobre, la direction de MVO (offres moyenne tension) a concédé que plusieurs postes de la fonction technique étaient sous-évalués. Elle travaille […]

IntenCity

Accord sur les astreintes dans l’établissement de Grenoble

16 novembre 2022 cde038

Suite à la demande des élus CFDT, la direction a convoqué les organisations syndicales afin qu’un accord encadrant les astreintes effectuées par certains salariés dans l’activité DIGITAL soit mis en place. La CFDT est signataire […]

Technopole

Volontariat poils aux doigts

1 avril 2022 Jerome Douchin

Au labo moyenne tension (LEMT), l’équipe qui fabrique des ampoules à vide prototype est passée en 2/8, à la demande de la direction. Il s’agit de faire face à une surcharge temporaire de travail, devant […]

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Changement dans la part collective du STIP 2022 : toujours plus compliqué, pour quel résultat?

8 février 2022 Redac CFDT

Après un « management call » dénoncé par toutes les Organisations Syndicales (maintient la valeur global du STIP à 100%), la Direction revient à la charge pour nous annoncer un changement de plus sur le […]

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Plan salarial 2022 : exprimez votre mécontentement !

10 janvier 2022 Christine Giraud-By

Alors que l’inflation est à 2,8 % à fin 2021 et que les résultats de l’entreprise sont bien au delà des prévisions en pleine crise sanitaire, la direction propose une enveloppe globale de 2,5% ! (2,4% […]

Droits et vie au travail

Prime de réussite des alternants : pour ne pas passer à côté…

13 septembre 2021 Christine Giraud-By

Nombre d’alternants ne bénéficient pas de la prime prévue dans l’accord à la suite de la réussite de leur examen. Serait-ce parce que l’alternant a 6 mois après l’examen pour réclamer cette prime ? Si la […]

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