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RQTH* et adaptation de poste
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés […]
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés […]
Avec le passage à la nouvelle Convention Collective, des salariés, qui sont passés du statut non-cadre au statut cadre se sont interrogées sur la possibilité de continuer à bénéficier de la demi-compensée. Certains ex-SEIT qui […]
Dans le cadre de la mise en place de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie en janvier, la Direction avait souhaité mettre à plat les règles de reprise d’ancienneté, car des variations étaient constatées […]
En cohérence avec son programme et ses valeurs, la Cfdt a agi en 2023 sur ses 4 axes prioritaires. Quelques exemples dans le document joint :
Lors de la réunion du Comité Social & Economique du mois d’octobre, la Direction a demandé l’avis du CSE de Grenoble sur les jours de ponts pour 2024. Après examen du calendrier, deux jours s’imposaient […]
En CSE de juillet, la Direction a consulté les organisations syndicales sur le projet de déménagement, (prévu début 2024) sur Technopole, IntenCity et Electropole des salariés SEI-SEF et SEIT (localisés sur les sites tertiaires de […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public