« Hold Up » sur l’augmentation de l’enveloppe (+10%) de la part individuelle du STIP des I&C. La Direction est heureuse de nous annoncer une majoration du STIP des I&C sur la part individuelle pour […]
Paylink est en fait le nouvel habillage pour l’outil de saisie des absences pour les salariés. Un nouveau design cohérent avec le look « digital » de Schneider et des améliorations pour les salariés avec une intégration […]
Rester opérationnel dans un contexte en évolution rapide et permanente est un challenge Schneider Electric a vu ses moyens captés et orientés dans le CPF (Compte Personnel de Formation) et en conséquence sera moins promoteur […]
« Toujours plus actif en faveur d’un monde sans émission de carbone », Schneider a l’ambition de réduire son impact carbone. Un beau projet, à horizon 2025, avec compensation carbone (ce qui signifie d’investir dans des projets […]
Lors des EVRP (EValuations des Risques Professionnels), vous aviez indiqué des lombalgies et TMS (Troubles musculosquelettiques) liés à une mauvaise installation à domicile. Nous avions fait remonter le point à la Direction et demandé que […]
La méthode « Agile » a été présentée en CSE le 25 mars. Il s’agit d’une réorganisation complète de la structure et du management; elle est à l’essai depuis un an dans la LoB moyenne tension. Les […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public