« Hold Up » sur l’augmentation de l’enveloppe (+10%) de la part individuelle du STIP des I&C. La Direction est heureuse de nous annoncer une majoration du STIP des I&C sur la part individuelle pour […]
Paylink est en fait le nouvel habillage pour l’outil de saisie des absences pour les salariés. Un nouveau design cohérent avec le look “digital” de Schneider et des améliorations pour les salariés avec une intégration […]
Rester opérationnel dans un contexte en évolution rapide et permanente est un challenge Schneider Electric a vu ses moyens captés et orientés dans le CPF (Compte Personnel de Formation) et en conséquence sera moins promoteur […]
« Toujours plus actif en faveur d’un monde sans émission de carbone », Schneider a l’ambition de réduire son impact carbone. Un beau projet, à horizon 2025, avec compensation carbone (ce qui signifie d’investir dans des projets […]
Lors des EVRP (EValuations des Risques Professionnels), vous aviez indiqué des lombalgies et TMS (Troubles musculosquelettiques) liés à une mauvaise installation à domicile. Nous avions fait remonter le point à la Direction et demandé que […]
Au retour de son congé maternité, la salariée bénéficie d’un dispositif légal de rattrapage des augmentations de salaire intervenues pendant son congé. L’employeur ne peut y échapper en octroyant à la salariée une prime exceptionnelle […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public