Plusieurs équipes, en particulier sur S2, sont en forte tension, avec des personnes en souffrance : les évaluations des risques psychosociaux ont rendu des résultats alarmants (notes 4 et 5). Mais la direction se refuse à donner une information complète et transparente sur ces situations ; la CFDT a réclamé la publication des évaluations en question, ainsi que des plans d’actions mis en place.
La situation des salariés de cette entité est très inquiétante : un taux d’arrêt de travail très important, une alerte lancée par le Service de Santé au Travail, une surcharge généralisée de travail entrainant des […]
Un CSE par Skype, où l’on a encore beaucoup parlé de la gestion de la crise sanitaire. Afficher l’info flash CFDT sur ce CSE
Lors du CSE du 27 novembre, vos élus CFDT ont interpelé la Direction sur une compensation financière qui pourrait être octroyée aux salariés (comme c’était prévu dans la Charte Télétravail, remplacée par l’Accord Télétravail en […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public