Plusieurs équipes, en particulier sur S2, sont en forte tension, avec des personnes en souffrance : les évaluations des risques psychosociaux ont rendu des résultats alarmants (notes 4 et 5). Mais la direction se refuse à donner une information complète et transparente sur ces situations ; la CFDT a réclamé la publication des évaluations en question, ainsi que des plans d’actions mis en place.
A la demande des élus, la direction a conduit une « analyse approfondie » des risques psycho-sociaux induits par la réorganisation « Agile », sur le périmètre MVO (Moyenne Tension). Vos élus Cfdt de la CSSCT de Technopole étaient […]
La situation des salariés de cette entité est très inquiétante : un taux d’arrêt de travail très important, une alerte lancée par le Service de Santé au Travail, une surcharge généralisée de travail entrainant des […]
Il n’existe pas de disposition qui interdise au salarié d’écouter de la musique au travail, sauf, pour des raisons de sécurité, si le poste occupé le justifie. C’est ce que la Direction de MasterTech a […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public