« A l’issue de l’Assemblée du personnel du 15 mars, la Direction a distribué une nouvelle enveloppe à tous les salariés. Certains attendaient d’y trouver au moins un poste sur le bassin grenoblois, comme l’avait promis la Direction. Ceux qui avaient des envies d’ailleurs espéraient au moins une proposition sur le territoire France.
Mais une question se pose, comment ces propositions de postes ont-elles été sélectionnées ?
Un salarié en a une dizaine, sur le bassin grenoblois et sur le territoire France, un autre, de la même catégorie professionnelle, en a une seule, en dehors du bassin grenoblois…
Un salarié qui veut rester sur le bassin se voit attribuer des postes sur le territoire, un salarié qui veut partir de Grenoble, se retrouve avec des propositions sur le bassin….
Le climat devient électrique et anxiogène.
Malgré tout, il y a des salariés rassurés et plutôt satisfaits de la proposition qu’on leur a fait.
Les élus Cfdt continueront d’accompagner les salariés et feront tout leur possible pour que tous trouvent une solution.
N’hésitez pas à les contacter ainsi que le service médical si besoin. »
