Depuis le 1 er Juillet 2022, le nouvel Accord Télétravail est rentré en vigueur chez Schneider.
Vous êtes intérimaire et vous vous demandez si vous y avez droit ?
La réponse est oui, si votre poste de travail est éligible au télétravail.
Concernant la compensation financière de 2€/jour, vous devriez aussi pouvoir en bénéficier.
Contactez votre agence d’intérim et si vous rencontrez des difficultés à faire valoir vos droits, revenez vers nous.
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