RQTH* et adaptation de poste
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés […]
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés […]
Avec le passage à la nouvelle Convention Collective, des salariés, qui sont passés du statut non-cadre au statut cadre se sont interrogées sur la possibilité de continuer à bénéficier de la demi-compensée. Certains ex-SEIT qui […]
Les commissions restaurant, auxquelles participent certains salariés qui se sont portés volontaires, sont réunies régulièrement par la Direction pour remonter vos attentes. Voici les 4 points qui nous ont été présentés : – le 1er […]
Il y a 2 ans, à la lecture du registre des entrées et sorties du personnel, nous avions remarqué qu’un certain nombre de personnes intérimaires étaient dans le service ADV (Administration des Ventes) à IntenCity […]
En début d’année, il avait été demandé à la Direction un focus sur la population assistants-es sur Grenoble (voir notre tract). La présentation avait donné un premier synoptique sur les assistants-es de VP et SVP, […]
Le projet de transformation finance*, qui s’apparente à une réduction des effectifs en France, a de nouveau fait l’ordre du jour d’un CSE sur Grenoble, en avril. Une situation des effectifs a été présentée à […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public