Plusieurs équipes, en particulier sur S2, sont en forte tension, avec des personnes en souffrance : les évaluations des risques psychosociaux ont rendu des résultats alarmants (notes 4 et 5). Mais la direction se refuse à donner une information complète et transparente sur ces situations ; la CFDT a réclamé la publication des évaluations en question, ainsi que des plans d’actions mis en place.
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