Pendant la durée de votre contrat, vous pouvez :
- Obtenir un entretien avec votre RH (moment privilégié) qui vous permettra d’échanger sur vos perspectives d’évolutions et sur votre avenir professionnel à l’issue de votre alternance.
- Postuler pour une mission de 6 à 24 mois à l’étranger, dans le cadre d’un VIE (Volontariat International en Entreprise) si vous êtes jeune diplômé et que vous avez entre 18 et 28 ans révolus
- Postuler pour un poste ou un projet correspondant à vos compétences et à vos aspirations via OTM (Open Talent Market). C’est une plateforme qui propose des postes à pourvoir en interne.
- Assister aux rencontres emplois, qui sont organisées sur les différents sites.
- Bénéficier du Pass Création qui est un accompagnement pour la création ou reprise d’entreprise
- Demander un entretien d’évaluation de fin de période avec votre tuteur et/ou manager.
A l’issue de votre contrat, vous pourrez :
Rester en contact avec Schneider sur le portail Engagement Jeunes, qui pourrait vous donner l’opportunité
– d’être recommandé par votre tuteur / tutrice et contacté par d’autres entreprises
– de recevoir les informations Schneider sur les offres notamment, et d’être contacté par Schneider si un poste correspond à votre profil.
Obtenir une Prime de réussite – Vous avez réussi votre examen ? Vous êtes éligible à percevoir 3% du montant de votre rémunération totale.
Exemple : Salaire mensuel brut x 24 (durée de l’alternance) : 1 100€ x 24 = 26 400€ donc montant de la prime = 792€
N’oubliez pas d’envoyer votre attestation de réussite de votre examen à votre service RH au plus tard 6 mois après la fin du contrat.
Vous avez d’autres questions contactez-nous :
Rocco SANFILIPPO / Céline LARA-LETORT / Virginie FAURE
