Schneider publie beaucoup sur ses solutions Microgrid, mais les moyens/ ressources pour mener à bien l’activité sont-ils adaptés ? Et pourquoi un tel turnover ? La Cfdt avait souligné, il y a plusieurs mois, que la situation […]
Chez Schneider, l’approche des risques psychosociaux (RPS) est souvent réactive. Or c’est l’approche préventive qui doit maintenant faire l’objet de réflexions entre la Direction et le CSSCT. Pour la Cfdt, la réduction des risques psycho-sociaux […]
A plusieurs reprises (CSE, CSSCT), la Cfdt a alerté la Direction sur les températures et le renouvellement de l’air insuffisant chez Schneider, que ce soit dans les usines mais aussi, dans les sites tertiaires. Sur […]
Lors d’échanges avec des salariés sur TEC, il nous a été remonté que dans certains services (notamment RMX Design, Mise au point LEMT), le nombre de prestataires restait élevé. En CSE de juillet, la Direction […]
Lors de la présentation des bilans sociaux 2023 en CSE, vos élus Cfdt ont pu noter une augmentation d’environ 25 % du nombre d’employés en situation de handicap. Les campagnes de communication incitant les salariés […]
Avec le passage à la nouvelle Convention Collective, des salariés, qui sont passés du statut non-cadre au statut cadre se sont interrogées sur la possibilité de continuer à bénéficier de la demi-compensée. Certains ex-SEIT qui […]
La CFDT premier syndicat en France, privé et public