Dans le cadre d’une alerte lancée par la CFDT questionnant sur le management d’une équipe du CCC, la direction a proposé une évaluation de type EVRP RPS, basée sur le questionnaire Gollac via Forms.
Le taux de retour a été très bon (13 sur 14) et l’expérience a montré que c’était donc réalisable pour une équipe multisites.
Le cloisonnement actuel par site des EVRP RPS pourrait donc être évité.
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