Comment tordre le bras à un KPI : exemple de l’EAA

Vous avez toutes et tous subi l’injonction : il faut impérativement cocher une case finale pour clôturer l’EAA :

Attention : en le faisant vous validez le fait d’avoir reçu toutes les informations concernant votre CPF , la VAE et le CEP.

Beaucoup de salariés nous confirment n’avoir eu aucuns échanges sur ces sujets lors de leurs EAA, néanmoins le manager attend leur validation, pour répondre à ses propres objectifs…

Pourquoi est-ce que Schneider organise-t-il ainsi une remontée d’information bidon ?

Pour être impartial, il faudrait que l’on puisse aussi cocher la case : « je déclare n’avoir pas eu d’entretien de développement, ni les informations… »

La Cfdt dénonce ces méthodes et déplore l’hypocrisie de la direction, qui fait semblant, en imposant aux salariés de faire semblant à leur tour.

Si besoin, n’hésitez pas à solliciter votre manager et/ou vos représentants Cfdt pour des explications sur ces outils de la formation.