Evoqués lors des derniers CSE-C et détaillés par l’expertise demandée dans le cadre de l’instance, les chiffres montrent une augmentation importante de ce mode de sortie de l’entreprise.
Sur le périmètre grenoblois, en 2022, la Cfdt a accompagné et conseillé une dizaine de salariés lors de ces négociations permettant l’établissement d’accords satisfaisants.
La prise en compte de tous les paramètres pour l’estimation des indemnités de départ et préparer la négociation nécessite une compétence pointue, la Cfdt peut vous aider.
Si vous envisagez ce scénario pour la suite de votre carrière, n’attendez pas le dernier moment, n’hésitez pas à d’ores et déjà vous rapprocher de vos représentants Cfdt