Lorsqu’un salarié est en arrêt depuis plus de 3o jours, conformément à la législation, il a été convenu en CSSCT avec la direction d’un process de reprise initié par un courrier invitant à un “Rendez-vous de liaison” envoyé par le HRBP :
L’esprit de cette démarche se veut bienveillante pour une reprise d’activité dans la sérénité, cependant si vous êtes dans le doute, si vous avez des interrogations, vous pouvez contacter vos représentants Cfdt qui sont fortement impliqués dans cette démarche de maintien dans l’emploi et sauront vous conseiller.
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