La CFDT a constaté lors du dernier CSE Central que 55% des alternants n’avaient pas réclamé leur prime de réussite à leur examen.
Signataire de l’accord relatif à l’alternance au sein du groupe Schneider Electric en France, la CFDT a voulu récompenser les alternants ayant réussi leur examen.
Cette récompense se traduit sous la forme d’une prime versée sur présentation de réussite de l’ensemble des examens nécessaires à l’obtention du diplôme ou de la qualification faisant l’objet du contrat, et ce au plus tard 6 mois après la fin de son contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le montant de la prime est fixée à 3% de la rémunération perçue pendant la durée du contrat, le redoublement étant exclu.
Pour un groupe 1 (CAP/BEP), un alternant de moins de 20 ans perçoit une gratification mensuelle :
de 925,78€/ mois la première année
de 1094,10€/ mois la seconde année
La rémunération globale est donc de (925,78€x12)+(1094,10€x12)= 24238,56€
L’alternant ayant réussi les examens pourra percevoir 3% de cette rémunération globale, soit 727,15€.
Mais celle-ci n’est pas automatiquement versée.
Vous êtes dans cette situation, vous êtes tuteur ou vous connaissez un alternant ayant réussi ses examens.
Alors n’oubliez de réclamer ou d’inciter l’alternant à réclamer cette prime à l’issue de la formation auprès du service RH.
les élus de la CFDT sont là pour vous accompagner. N’hésitez pas à nous contacter.