Lors de la présentation de l’activité MasterTech au dernier CSE, la direction s’est félicitée des excellents résultats de la dernière enquête “One Voice” avec notamment 78% de participation, 73% de taux d’engagement (+20 points /2020).
Ces résultats “spectaculaires” interrogent néanmoins sur leur obtention et quelques précisions permettent de pondérer quelque peu cet enthousiasme :
- Les salariés non connectés ont été “accompagnés” pour répondre au questionnaire dans une salle dédiée.
- La direction a fait passer en creux un message liant le résultat à la pérennité de l’activité sur le site.
- Ambiance festive en formule “open bar” lors de cette opération (distribution de lunettes, de casquettes, de crèmes glacées…)
- Les intérimaires (près de la moitié des effectifs…) n’ont pas voix au chapitre.
Les ressentis et expressions des salariés recueillis par la Cfdt sur MasterTech sont assez éloignés de ces scores flatteurs !
La ficelle est un peu grosse, espérons que la direction de MasterTech remette un peu plus d’objectivité dans la réalisation de cette enquête et surtout que le challenge sur ces résultats qu’impose Schneider devienne moins obsessionnel !
La Cfdt restera vigilante et ne cessera de rappeler les vérités du terrain à la direction.