Une indemnité inflation d’une valeur de 100 € nets va être versée à tous les collaborateurs éligibles au sein de Schneider Electric sur la paie du mois de janvier 2022.
Rappel: En décembre 2021, les prix à la consommation augmentent de 0,2 % sur un mois et de 2,8 % sur un an
Qui est éligibilité à l’indemnité inflation ?
Les salariés âgés d’au moins 16 ans, résidants en France,ayant eu un contrat de travail ou une convention de stage en octobre 2021, et dont la rémunération totale versée entre janvier et octobre 2021 est inférieure à 26.000 € bruts (moyenne entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021, seuil proratisé en cas d’entrée en cours de période, mais pas en cas d’absence ou de travail à temps partiel).
A savoir concernant l’indemnité inflation
Les Alternants seront bénéficiaires de cette indemnité.
L’indemnité inflation de 100 € sera versée automatiquement dans le cadre de la paie du mois de janvier 2022 à tous les collaborateurs éligibles. Elle ne sera pas proratisée en fonction du temps de travail ou des périodes de suspension du contrat de travail ayant eu lieu entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021. Cette indemnité inflation de 100 € sera exonérée de cotisations sociales et non soumise à impôt sur le revenu.
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