Pendant votre alternance, comme tout salarié Schneider, vous avez des droits.
- Droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion est le droit des salariés de ne pas répondre aux e-mails, messages et appels téléphoniques en dehors des heures de travail.
- Droit au service Santé au Travail
Dans le cadre de votre contrat, la loi impose une visite de prévention et d’information lors de votre prise de poste.
Même si le rôle du médecin du travail est principalement préventif, vous pouvez, à tout moment, demander une visite médicale auprès de votre médecin du travail, si vous pensez que vos problèmes de santé peuvent être en relation avec le travail ou retentir sur votre travail.
Toutes les dépenses afférentes à la médecine du travail sont à la charge de l’employeur.
- Droit au Service Social du Travail
Un(e) assistant(e) social(e) peut vous assister sur tous les sujets en lien avec la santé, le budget, la famille, le logement…
Vous avez d’autres questions contactez-nous :
Rocco SANFILIPPO / Céline LARA-LETORT / Virginie FAURE